ОБЯВА

ОБЩИНА КАМЕНО, с адрес: гр. Камено, ул. „Освобождение“ № 101, на основание чл. 44, ал. 2, във връзка с чл. 44, ал. 1, т. 3 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, чл. 90, ал. 1, чл. 91 и чл. 93 – 96 от Кодекса на труда,

                                                                                                    ОБЯВЯВА КОНКУРС

за заемане на длъжността Управител на Общински център за комплексна работа с деца, ученици и младежи при Община Камено, дейност „Детски и младежки дейности“.

1.     Описание на длъжността:

            1.1. Представлява центъра пред държавни и общински институции, образователни институции, неправителствени организации, партньорски структури и други физически и юридически лица от името и за сметка на Община Камено само в рамките на изрично предоставените му правомощия;

1.2. Организира, ръководи и контролира цялостната дейност на Общинския център за комплексна работа с деца, ученици и младежи съобразно действащото законодателство, актовете на общината и предоставените правомощия;

1.3. Планира, координира и администрира програми за извънкласни и извънучилищни дейности, творчество, спорт и младежки инициативи;

1.4. Привлича творци, педагози и треньори за подготовка и изява на талантливи и даровити деца и младежи в областта на изкуството и спорта;

1.5. Планира и организира дейности за социализация и разширяване на възможностите за участие на децата с увреждания в различни форми на отдих, спорт, културни дейности и занимания по интереси съобразно потребностите им;

1.6. Привлича специалисти за работа с деца със специални образователни потребности, включително логопеди, психолози, ерготерапевти и други специалисти съобразно необходимостта;

1.7. Партнира с учебни заведения, детски градини, неправителствени организации, местната общност, държавни институции и други организации;

1.8. Разработва и участва в местни, национални и международни проекти за деца, ученици и младежи;

1.9. Организира лекции, беседи, обучения на деца, ученици, младежи, родители и специалисти по актуални теми, свързани с превенция на рискове, тематични информационни срещи и работни срещи между специалисти от различни институции;

1.10. Изготвя графици за работа, включително графици за дейности на терен, както и необходимите форми за отчитане на работното време;

1.11. Планира, координира и отчита изпълнението на дейностите и програмите на центъра;

1.12. Изготвя и представя годишни отчети за дейността на центъра пред кмета на общината;

1.13. Спазва изискванията за защита на личните данни, служебната тайна и етичните правила за работа;

1.14. Спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд;

1.15. Организира ефективното използване, управление и опазване на предоставеното общинско имущество и материалната база;

1.16. Предоставя информация за центъра и дейността му за публикуване на официалната интернет страница на Община Камено;

1.17. Изпълнява и други функции и задачи, свързани с дейността на Общинския център за комплексна работа с деца, ученици и младежи, възложени от кмета на община Камено в рамките на неговата компетентност.

2.     Минимален размер на основното месечно възнаграждение, определено за длъжността: 1000 евро.

3. Изисквания за заемане на длъжността:

3.1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

– образование: висше образование;

– минимална образователно-квалификационна степен: бакалавър;

– професионално направление: педагогика, социални дейности, психология, хуманитарни, социални, стопански, правни науки, управление, публична администрация или друго професионално направление, относимо към функциите на длъжността;

– професионален опит: не се изисква, но опит в управление или организация на дейности за деца, ученици и/или младежи, образователни, социални, културни, спортни или сходни дейности ще се счита за предимство;

– да не са налице ограниченията и несъвместимостите по чл. 107а от Кодекса на труда, когато разпоредбата е приложима към правоотношението.

3.2. Допълнителните изисквания за длъжността са:

– добра компютърна грамотност, включително умения за работа с Microsoft Office, електронна поща и интернет, както и умения за работа със специализиран софтуер;

– познаване и прилагане на нормативните актове, касаещи дейността на общината, работата с деца и младежи, защитата на детето, защитата на личните данни, здравословните и безопасни условия на труд и дейността на центъра;

– личностни умения и компетентности: умения за анализиране и разглеждане на проблемите в дълбочина; умения за планиране, организация и контрол; способност за вземане на управленски решения; умения за изграждане и поддържане на добри отношения с институции, организации и граждани; ясна и целенасочена комуникация; умения за мотивиране и координиране на екип; инициативност, отговорност, прецизност и ориентация към потребностите на децата, учениците и младежите.

4. Начин на провеждане на конкурса:

4.1. Първи етап – проверка на представените от кандидатите документи за съответствието им с изискванията за заемане на длъжността и допускане до участие в следващите етапи;

4.2. Втори етап – представяне и защита на концепция за развитието и управлението на Общинския център за комплексна работа с деца, ученици и младежи в обем до 10 страници. Концепцията се представя по ред, определен в настоящото обявление и/или в методиката за оценяване, като кандидатът посочва своите виждания за организацията на дейността, целевите групи, програмите, работата с деца със специални образователни потребности, партньорствата, проектната дейност, ресурсите и измеримите резултати;

Сградата на Общинския център за комплексна работа с деца, ученици и младежи при Община Камено предлага модерна, безопасна и достъпна среда и разполага с обособени зони: за творчески дейности, за работа с деца със СОП, за работа с деца 3-18 г., актова зала, спортен салон, административни кабинети, санитарни възли, зона „ Кафе и изчакване“, коридори и обслужващи помещения.

4.3. Трети етап – интервю.

Оценяването се извършва по методика и критерии, по скала от 1 до 5, при най-ниска оценка единица.

До участие в интервю се допускат кандидатите, които са представили всички изискуеми документи, отговарят на изискванията за заемане на длъжността и са получили минималната оценка.

Конкурсната комисия провежда конкурса по обявения начин, оценява професионалната подготовка и другите качества на кандидатите, необходими за заемането на длъжността, и класира само успешно издържалите конкурса. За проведения конкурс се съставя протокол.

5.     Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:

– заявление за участие в конкурса – по образец;

– професионална автобиография;

– документ или копие от документ за придобито образование и квалификация, доколкото е необходим за проверка на изискванията за длъжността;

– документи, удостоверяващи продължителността и вида на професионалния опит, относим към изискванията за длъжността;

– копие на документ, доказващ компютърна грамотност, при наличие на такъв;

– концепция за развитието и управлението на Общинския център за комплексна работа с деца, ученици и младежи, изготвена съобразно изискванията по т. 4.2;

– декларация по образец за обстоятелствата, относими към изискванията и несъвместимостите по чл. 107а от Кодекса на труда, когато такава се изисква при сключване на трудовия договор;

– декларация или съгласие за обработване на лични данни само доколкото се изисква за конкретната процедура и съгласно предоставената информация за обработването на личните данни.

Документът за самоличност се представя при подаване на документите само за сверяване на данните и се връща незабавно. Копие от документ за самоличност не се изисква и не се съхранява.

Свидетелство за съдимост не се представя като общо изискване към всички кандидати. Когато е приложим чл. 43а, ал. 8 от Закона за закрила на детето и чл. 12 от Наредба № 8121з-192 от 26 февруари 2025 г., необходимата справка в Националния регистър се извършва от Община Камено преди сключването на трудовия договор. При наличие на приложимо специално нормативно изискване за свидетелство за съдимост то се представя от избрания кандидат в срока и по реда, предвидени в съответния нормативен акт.

Избраният кандидат представя преди сключването на трудовия договор документ за медицински преглед, когато това е приложимо съгласно чл. 287 от Кодекса на труда и Наредба № 4 за документите, които са необходими за сключване на трудов договор.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

Всички копия на документи се заверяват от кандидата с надпис „Вярно с оригинала“ и се подписват, освен когато приложим нормативен режим предвижда служебна проверка или друг начин на удостоверяване.

На кандидатите се предоставя предварително длъжностната характеристика за длъжността.

6.     Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите по т. 5 се подават в „Центъра за административно обслужване“ в Общинска администрация – Камено, с адрес: гр. Камено, ул. „Освобождение“ № 101, гише № 1 в срок до 01.10.2026 г. включително, всеки работен ден от 8:30 часа до 17:15 часа.

Недопуснатите кандидати се уведомяват писмено за съображенията за отказа и могат да направят възражение пред работодателя в седемдневен срок от съобщението. Допуснатите кандидати се уведомяват писмено за датата, часа на започване и мястото за провеждане на конкурса.

С класирания на първо място кандидат ще бъде сключен трудов договор по Кодекса на труда. Ако длъжността е определена като конкурсна, трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място, от деня, в който то получи съобщението за резултата, съгласно чл. 96, ал. 1 от Кодекса на труда.

Списъци или други съобщения ще се обявяват на таблото за обяви и съобщения в „Центъра за административно обслужване“ в Общинска администрация – Камено, както и на официалната интернет страница на Община Камено – www.kameno.bg.

Образци на документи за участие в конкурса могат да се изтеглят от официалната интернет страница на Община Камено – www.kameno.bg, или да се получат на място в Центъра за административно обслужване на Община Камено, с адрес: гр. Камено, ул. „Освобождение“ № 101.

Информация относно обработването и съхраняването на личните данни на кандидатите се предоставя заедно с образците за участие. Данните се обработват за целите на конкретната процедура и се съхраняват в сроковете, предвидени в приложимото законодателство.

Жельо Вардунски /п/

Кмет на Община Камено

Публикувано на 31.08.2026 г. / Крайна дата: 01.10.2026г